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【人力资源管理师培训能学到东西吗】可以学到什么?

发布时间 : 2018-08-03
1.人力资源规划:根据公司规模需求规划合理的招聘信息等.【专升本难吗】怎么样才能让专升本变的简单?

2.招聘与配置:策划配套招聘广告,招聘面试,心理测试,劳动技能测试等

3.培训与开发:从员工角度了解培训需求,从战略、任务、人员层面了解员工需求等(如企业内训等)

4.绩效管理:分为两大类,一类为激励型绩效管理,另一类为管控型绩效管理

5.薪酬福利管理:如何设计薪酬,如何调整薪资福利等

6.员工关系管理:如何签订劳动合同确认雇佣关系,如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷等

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